當前位置 >網站首頁> 搬家問答>公司搬遷員工不去能不能得到賠償
公司因為一些原因要改變辦公地址，有很多員工因為距離變遠，交通不方便想要補償，并且搬遷的時候員工不來上班有沒有經濟補償這些。
139****3152
時間：2021-04-02
四通客服18號
時間： 2021-04-02
您好，公司同城搬遷，員工不去，沒有經濟補償。
用人單位同城搬遷，按各地規定，勞搬家合同繼續履行，員工不去的，不予支付經濟補償金。根據《勞搬家合同法》第三十三條的規定，企業變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人(股東)等事項，不影響勞搬家合同的履行。
根據《勞搬家合同法》第三十四條的規定，企業發生合并或者分立等情況，原勞搬家合同繼續有效，勞搬家合同由承繼其權利和義務的企業繼續履行。“三來一補”企業轉型登記為企業法人后，勞搬家合同由承繼權利義務的新企業繼續履行。
企業在本市行政區域內搬遷，職工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企業提供交通補貼、免費交通工具接送等便利條件，對職工生活未造成明顯影響的，勞搬家合同繼續履行。原勞搬家合同繼續履行的，企業不需支付經濟補償。企業與職工應當按照勞搬家合同的約定，全面履行各自的義務，企業不得擅自降低職工薪酬待遇;職工的本企業工作年限連續計算，雙方可在勞搬家合同或以其他書面形式注明職工在本企業的工作年限。
四通搬家保障
讓您放心搬家
爽約5倍賠
欺詐3倍賠
亂收費2倍賠
明碼標價
損壞賠償
全國連鎖
一站式服務
微信小程序
